Porträt

lead to performance AG - Consulting ● Training ● Coaching mit Sitz in Triboltingen, Schweiz, wurde im September 2003 gegründet.

Das Ziel der lead to performance AG ist es, einen qualifizierten und ergebnisorientierten Beitrag für den Unternehmenserfolg unserer Kunden zu liefern.

Dabei ist das Handeln auf die erfolgskritischen Situationen und Personengruppen ausgerichtet.

Dies umfasst zum einen die Führungskräfte der unterschiedlichen Ebenen der Organisation. Sie sind es, die einen wesentlichen Einfluss haben und einnehmen können, wenn es um die Strategieumsetzung, Form der Zusammenarbeit, Leistungserbringung, etc. geht. Durch ihr Handeln gestalten sie tagtäglich den Unternehmenserfolg aktiv mit.


Zum anderen sind dies häufig Experten in der Unternehmung. Gerade in bereichsübergreifenden Projekten gilt es hier eine gemeinsame Sprache und eine gemeinsame Auffassung der Zielerreichung zu finden. Die unterschiedlichen Erfahrungen, Expertisen und Disziplinen müssen hier miteinander verknüpft werden.

Als Beratungsunternehmen konzentrieren wir uns somit auf zwei Handlungsfelder:

  1. Die praxisnahe, strategische Weiterentwicklung von Führungskräften und die Mitgestaltung und Verwirklichung von relevanten Veränderungsprozessen. Dies umfasst sowohl die konzeptionelle Gestaltung als auch die Umsetzung in Trainings, die Arbeit mit Teams und in Projekten.
  2. Die Arbeit mit Expertenteams, vor allem in bereichsübergreifenden Projekten und Abstimmungen. Durchführung von Workshops, Moderationen und Ergebnispräsentationen.


Die Kunden der lead to performance AG sind sowohl international agierende Konzerne als auch mittelständische Unternehmen im Dienstleistungs-, Konsumgüter- und Investitionsgüterbereich. Die Beratungs- und Trainingstätigkeit können in deutscher, englischer, französischer und italienischer Sprache durchgeführt werden.