Profil

Antje Bach

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www.antjebach.ch

September 2003:
Geschäftsführerin der lead to performance AG.
Sie sammelte ihre langjährige Erfahrung sowohl durch die Arbeit in Organisationen als auch in ihrer Tätigkeit als Beraterin, Trainerin und Coach für Unternehmen.

Schwerpunkte der heutigen Arbeit sind:

• Erarbeitung und Durchführung unternehmensorientierter Führungskräfteentwicklungsprogramme,
• Beratung und Realisierung von Veränderungsprozessen und Bereichsentwicklungsmaßnahmen
• Erarbeitung von strategischen Personalentwicklungskonzepten,
• Team- und Einzelcoaching.
• Begleitung in kritischen Situationen (bereichsübergreifende Projektarbeiten, Konfliktsituationen in Teams, Führung in schwierigen Zeiten)
• Arbeit als Mediatorin (Anerkennung des SDM - Schweizer Dachverband für Mediation) 

Berufliche Stationen:

• Branche: Beratung/ Consulting
  Geschäftsführerin
• Beratung im Bereich Organisations- und Führungskräfteentwicklung
• Selbständige Beraterin im Bereich Organisations- und Führungskräfteentwicklung
• Branche: Automobilindustrie
  Bereich: Zentrale Personalentwicklung
• Branche: Dienstleistungs- und Investitionssektor
  Bereich: Vertrieb
• Hochschulabschluss: Diplom Verwaltungswissenschaftlerin
  Schwerpunkte Organisation und Führung, Personalmanagement

"Wir erleben in unserem Arbeitsalltag, wie notwendig es ist, Ziele zu erreichen und Veränderungen in Organisationen zu initiieren und umzusetzen.

Wir haben die Erfahrung gemacht, dass dies nur gemeinsam mit den Menschen in den Unternehmungen möglich ist. Menschliches Verhalten und Bedürfnisse mit den zunehmend hohen Ansprüchen an Leistungsfähigkeit und Flexibilität einer Organisation in Einklang zu bringen ist ein wesentlicher Teil unseres Handelns.

Die positive Auseinandersetzung mit unseren Kunden, den Ansprechpartnern und Teilnehmern bilden hierfür die Grundlage."